Oficjalny Serwis Gminy Maków Podhalański

Burmistrz Makowa Podhalańskiego 

ogłasza nabór

na stanowisko urzędnicze – ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Makowie Podhalańskim

1. Podstawowy zakres  zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Podstawowy zakres  zadań wykonywanych na stanowisku:
   • wyszukiwanie możliwości pozyskiwania środków finansowych z funduszy pomocowych europejskich oraz krajowych na realizację projektów w ramach zadań własnych gminy,
   • opracowywanie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów,
   • prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości zgodnie z nałożonymi obowiązkami wynikającymi z zawartych umów o dofinansowanie projektów,
   • współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu, jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami gminy w zakresie pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowych,
   • nadzorowanie realizacji zadań oraz koordynacja działań wykonawców w projektach współfinansowanych ze środków pozabudżetowych,
   • promocja realizowanych projektów wdrażanych z udziałem środków pozabudżetowych,
   • wszelkie inne działania mające na celu pozyskanie środków finansowych dla samorządu gminnego i jego mieszkańców.
2. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
   • posiada wykształcenie wyższe;
   • posiada znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, ustawa o samorządzie gminnym;
   • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
   • posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;
   • nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
   • cieszy się nieposzlakowaną opinią.
3. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
   • staż pracy na stanowisku związanym z pozyskiwaniem i realizacją projektów współfinansowanych z funduszy unijnych oraz krajowych;
   • znajomość zagadnień z zakresu tworzenia projektu, przygotowywania wniosku o dofinansowanie, wdrażania projektu, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu;
   • znajomość zasad funkcjonowania funduszy strukturalnych, w tym zasad kwalifikowania wydatków;
   • odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, umiejętność syntezy i analizy danych, umiejętność podejmowania decyzji;
   • dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole oraz z podmiotem zewnętrznym, a także umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz;
   • umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli w formie pisemnej i ustnej;
   • umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres;
   • inicjatywa, kreatywność i zaangażowanie;
   • ukończył studia w kierunku związanym z administracją publiczną, zarządzaniem,
   • umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym, szczególnie pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku);
   • umiejętność interpretacji przepisów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie funduszy pomocowych ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane;
   • ukończone formy doskonalenia zawodowego, w szczególności studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami inwestycyjnymi, w tym współfinansowanych z funduszy unijnych;
   • dotychczasowa praca w administracji samorządowej lub rządowej;
   • doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem środków unijnych – poparte konkretnymi przykładami.

2. Warunki pracy : 

• miejsce pracy: Urząd Miejski Maków Podhalański, ul. Szpitalna 3,  34-220 Maków Podhalański,
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• czas pracy – 40 godzin  tygodniowo,  w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. 
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę.

2. Informacje  o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie  Miejskim w Makowie  Podhalańskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%;

3. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenia:
  •  „Oświadczam, że nie byłem/am prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.”
  • „Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.”
  • „Oświadczenie, że posiadam nieposzlakowaną opinię.”
  • „Oświadczam, że mój stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.”
  • „Oświadczam, że zapoznałem/-am się z klauzulą informacyjną oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.”
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 

Michał Surmiak

Burmistrz Makowa Podhalańskiego